近日，江蘇省人社廳發布《關于2025年首席技師人選名單的公示》，經企業自主評審、區市初審推薦、省級復核后，全市6名技能大師脫穎而出，取得“新八級工”職業技能等級認定最高級別——首席技師，園區2人上榜，占全市1/3。

2022年3月，人社部印發《關于健全完善新時代技能人才職業技能等級制度的意見（試行）》（人社部發〔2022〕14號），將原有的技能人才職業技能等級從五級拓展為八級，向上增加了特級技師、首席技師，構成新的“八級工”職業技能等級制度，為技術工人的發展打開新通道，首席技師是其中的最高等級。2023年10月，江蘇省人社廳發布《關于印發江蘇省企業首席技師評聘試點工作方案的通知》（蘇人社函〔2022〕395號），開展首席技師評聘試點工作，技能人才評價體系徹底打通，全面構建“新八級工”職業技能等級序列。企業聘用首席技師，待遇可比照本企業正高級職稱人員，同時鼓勵企業吸納首席技師參與科研攻關、重大項目招投標技術評審等工作。

截至目前，園區已推動3家企業獲批可開展首席技師自主評審，累計評選首席技師3名。下一步，園區人社部門將聚焦“2+4+1”產業發展需求，繼續推進首席技師評聘試點工作，指導企業完善技能人才評價制度和規范，暢通技能人才發展通道，培養更多高技能頂尖人才，持續為園區高技能人才隊伍建設賦能。