為提高蘇州工業園區金雞湖街道社會組織規范化、專業化運營水平，引領區域內社會組織高質量發展，2月26日，金雞湖街道社會組織經驗交流會順利召開。

會議邀請15家優秀社會組織代表以看圖文、講故事的形式分享了各自的機構特色和項目成果，闡釋了他們在服務理念、方法和模式等方面的創新性和可推廣價值，體現出社會組織緊緊圍繞街道中心、服務社區居民的使命擔當。

會議指出，社區社會組織應持續扎根基層、勇于拓展、勤于聯動、開創特色、敢于創新，共同搭建金雞湖街道社會組織良好的服務生態圈。

近年來，金雞湖街道以推動社區社會組織高質量發展為目標，在激發社會組織發展活力及促進社會組織發展轉型方面多措并舉，促進社會組織發展由數量規模型向質量效益型轉變。

筑基石 加強社會組織專業培訓

金雞湖街道充分發揮社會組織聯合會的樞紐作用，一方面對社區社會組織進行深入調研，了解社會組織組織架構、活動開展情況、存在的問題及需求，為后續的培育工作提供依據；另一方面組織開展社會組織能力提升培訓，邀請行業專家圍繞社會組織管理、項目策劃與執行、年檢等方面授課，并通過舉辦交流會等活動，讓各個社會組織分享經驗、交流想法、解決問題，提升社區社會組織的專業素養和能力。

促融合 推動社會組織互學互鑒

金雞湖街道積極整合社會組織聯合會及社會工作站（室）的專業社工資源，組織轄區內的社區社會組織負責人與專業社會工作機構社工開展理論共學、資源共享、隊伍共建的活動，并根據“行業共通、優勢互補”的原則打造“幫帶團”，以1家專業社會工作機構+N家社區社會組織為一個幫帶小組，社會工作機構的專業社工在社區社會組織服務項目開展過程中主動發揮效能，優化社區社會組織活動實施方案，督導活動實施過程，增強基層服務質效，切實提升社會組織學習力、社工隊伍凝聚力。

謀福祉 回應社區居民民生期盼

金雞湖街道社會組織聯合會深入貫徹“關愛一老一小，倡導時代新風”的服務理念，重點關注轄區內的老人、兒童等重點人群的生活需求，2024年以公益微創投的形式啟動社會組織服務進社區的活動，精心組織開展“幸福直通車”公益服務項目，擇優選擇11家社會組織入駐社區，推動社會組織資源與社區服務需求雙向對接，實現社區服務需求全覆蓋，開展志愿服務活動、社區文化建設活動、便民服務、環境保護主題活動50余場，以形式多樣、內容豐富的活動打造社區幸福圈。

優治理 激活自治共治新效能

金雞湖街道積極聯合轄區單位、社會組織、志愿者等多方力量投身社區治理，通過政府購買社會組織服務的方式，支持社會組織以項目化運營為載體，開展鄰里共治、社區暑托班、商圈治理及新業態新就業群體服務、社區治理隊伍培育、樓道治理等社區治理項目，充分發揮社會組織搭建平臺、鏈接資源、匯聚民智的作用，積極回應社區組建志愿者團隊、組織協商議事、優化社區環境等方面的需求，不斷助力社區基層治理提質增效。

馳而不息，久久為功。金雞湖街道將繼續秉持創新與發展的理念，支持社區社會組織不斷前行，以創新促發展，以突破求實效，為“治理”助力，為“幸福”接力！

編輯 金吉萱

2025年2月28日