一、受理部門(mén)
目前全市部分工程系列的高中初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審已由相關(guān)協(xié)會(huì)、條線主管部門(mén)、各市（區(qū)）人社局職稱(chēng)部門(mén)承接，申報(bào)人員可按評(píng)委會(huì)歸屬部門(mén)進(jìn)行申報(bào)。具體分類(lèi)、申報(bào)時(shí)間及聯(lián)系方式見(jiàn)附件1、附件2。
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二、申報(bào)途徑
（一）網(wǎng)上申報(bào)
申報(bào)人員可登錄江蘇人社網(wǎng)辦服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），依次選擇“個(gè)人辦事”→“人才人事”→“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)”→“職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)”進(jìn)行申報(bào)。請(qǐng)申報(bào)人員務(wù)必認(rèn)真核對(duì)申報(bào)信息，確認(rèn)無(wú)誤后再行提交，網(wǎng)上申報(bào)審核通過(guò)后，將無(wú)法退回修改。
（二）申報(bào)材料上報(bào)
網(wǎng)上申報(bào)審核通過(guò)后，申報(bào)人員在線打印《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》（A4紙雙面打印裝訂，一式1份），表格需加蓋單位公章進(jìn)行上報(bào)。
（三）申報(bào)時(shí)間
由蘇州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)中心負(fù)責(zé)的職稱(chēng)評(píng)審，網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為2026年2月25日9:00至4月10日24:00，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉提交功能，不得補(bǔ)報(bào)。網(wǎng)上審核、材料上報(bào)、繳費(fèi)截止時(shí)間為2026年5月22日17:00。未按期繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄申報(bào)。其他評(píng)委會(huì)的申報(bào)時(shí)間見(jiàn)附件1，以各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
三、繼續(xù)教育
繼續(xù)教育條件按照《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《蘇州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定執(zhí)行，繼續(xù)教育情況列為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)晉升的重要條件。
（一）申報(bào)工程師需提供取得助理工程師以來(lái)每年14學(xué)時(shí)的公共科目培訓(xùn)證明，至少提供2022、2023、2024、2025四年。申報(bào)高級(jí)工程師需提供取得工程師以來(lái)每年24學(xué)時(shí)的公共科目培訓(xùn)證明，至少提供2022、2023、2024、2025四年。專(zhuān)技人員可自行選擇《2026年蘇州市繼續(xù)教育基地名錄》（附件3）中的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)。
（二）申報(bào)正高級(jí)工程師需提供取得副高級(jí)職稱(chēng)以來(lái)每年不少于72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。專(zhuān)技人員參加學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷教育、主管部門(mén)組織的培訓(xùn)等均可折算學(xué)時(shí)。
（三）從2020年開(kāi)始，專(zhuān)技人員也可選擇“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”教育平臺(tái)進(jìn)行繼續(xù)教育，所獲學(xué)分折算為繼續(xù)教育公共科目學(xué)時(shí)。申報(bào)工程師，每年需完成500學(xué)分的學(xué)習(xí)。申報(bào)高級(jí)工程師，每年需完成1000學(xué)分的學(xué)習(xí)。申報(bào)正高級(jí)工程師，每年需完成1000學(xué)分的學(xué)習(xí)，同時(shí)完成48學(xué)時(shí)專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)。專(zhuān)技人員可在每年年底對(duì)個(gè)人“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”上的年度積分進(jìn)行截圖保存。
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四、工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績(jī)、成果
（一）申報(bào)人員須認(rèn)真閱讀各專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件及其附錄，對(duì)照工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績(jī)、成果的要求勾選本專(zhuān)業(yè)的《能力業(yè)績(jī)自評(píng)表》，并上傳相關(guān)佐證材料至申報(bào)系統(tǒng)“工作業(yè)績(jī)”、“學(xué)術(shù)成果信息”、“發(fā)明專(zhuān)利”、“獎(jiǎng)懲情況”等模塊；上傳《能力業(yè)績(jī)自評(píng)表》至“其他材料”模塊。（資格條件和自評(píng)表可在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人(職稱(chēng)）服務(wù)專(zhuān)欄下載https://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/zyjsryfwzczl/zyjsryfwzczl.shtml）
（二）關(guān)于學(xué)術(shù)成果。學(xué)術(shù)成果包括論著、論文、專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告、立項(xiàng)研究報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告、實(shí)例材料等，一般要求獨(dú)立完成或以第一作者撰寫(xiě)。申報(bào)人員提交的學(xué)術(shù)成果內(nèi)容須與本人申報(bào)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別一致，且與本人取得現(xiàn)職稱(chēng)后主要從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致。
已發(fā)表論文需上傳期刊的國(guó)家新聞出版署官網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果截圖，以及發(fā)表當(dāng)期的期刊封面、封底、目錄和文章正文掃描件。若是外文撰寫(xiě)或發(fā)表的，需同時(shí)提供中文譯稿，專(zhuān)家審核時(shí)以中文內(nèi)容為準(zhǔn)。
各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)人員提供的學(xué)術(shù)成果在中國(guó)知網(wǎng)上進(jìn)行查重，查重率（即去除本人已發(fā)表文獻(xiàn)復(fù)制比）不得超過(guò)30%。申報(bào)人員需在報(bào)名網(wǎng)站上上傳電子文檔備查，電子文檔名稱(chēng)為文章標(biāo)題名稱(chēng)。
五、職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審綠色通道
對(duì)在申報(bào)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、作出重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位取得的業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)，應(yīng)明顯高于相應(yīng)層級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件的破格條件，并得到社會(huì)和業(yè)內(nèi)專(zhuān)家廣泛認(rèn)可的，由2名以上本領(lǐng)域或相近專(zhuān)業(yè)具備正高級(jí)職稱(chēng)的同行專(zhuān)家推薦，可通過(guò)“綠色通道”申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。
海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱(chēng)時(shí)可根據(jù)專(zhuān)業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類(lèi)人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。
學(xué)歷、資歷等符合正常申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的不得申報(bào)“綠色通道”（含可以破格1年申報(bào)的）。
六、面試答辯
（一）高級(jí)工程師：按照規(guī)定，“綠色通道”人員、破格申報(bào)人員以及評(píng)審過(guò)程中評(píng)審委員會(huì)認(rèn)為需要面試的申報(bào)人員參加面試答辯。
（二）正高級(jí)工程師：評(píng)審采用全員面試的方式。
面試時(shí)間一般安排在8-9月份，具體以短信通知為準(zhǔn)。面試只有一次，不能參加的視作放棄。
七、評(píng)審結(jié)果公示
按照《2026年蘇州市職稱(chēng)評(píng)審計(jì)劃一覽表》進(jìn)行評(píng)審結(jié)果公示、電子證書(shū)下載等。申報(bào)人員可在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(職稱(chēng)）服務(wù)專(zhuān)欄上查看。
八、職稱(chēng)評(píng)審復(fù)核（正高級(jí)工程師除外）
評(píng)審結(jié)果公示后，申報(bào)人員可在公示通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)提請(qǐng)?jiān)u審結(jié)果復(fù)核，復(fù)核仍按照《蘇州市工程系列職稱(chēng)評(píng)審復(fù)議制度（試行）》（蘇人保專(zhuān)〔2015〕1號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。
九、其他規(guī)定
（一）各評(píng)委會(huì)不受理中介公司代為申報(bào)的材料，申報(bào)材料一律由申報(bào)人所在單位或申報(bào)者本人直接遞交。
（二）申報(bào)人同一年度原則上只能向一個(gè)評(píng)審委員會(huì)申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，同一單位申報(bào)相同職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）相同層級(jí)的人員應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送同一評(píng)審委員會(huì)，不得多頭報(bào)送。
（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)的資歷（任職年限）截止時(shí)間為2025年12月31日，申報(bào)職稱(chēng)的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）等截止時(shí)間為2026年3月31日。
（四）實(shí)行職稱(chēng)申報(bào)誠(chéng)信承諾制度，申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、論文等所有材料真實(shí)可靠，同時(shí)簽訂個(gè)人承諾書(shū)，對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性等進(jìn)行承諾，承諾不實(shí)的，3年內(nèi)不得申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。申報(bào)人通過(guò)違規(guī)行為取得的職稱(chēng)，一經(jīng)核實(shí)即由人力資源社會(huì)保障部門(mén)或者評(píng)審單位予以撤銷(xiāo)。
從2025年起，全市已建立職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，匯總職稱(chēng)評(píng)審失信行為信息，用于對(duì)申報(bào)人進(jìn)行信用核查。存在嚴(yán)重失信行為的，列入職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審失信黑名單，依法依規(guī)予以懲戒。
十、注意事項(xiàng)
針對(duì)往年申報(bào)人員出現(xiàn)的共性問(wèn)題，提醒申報(bào)人員注意以下事項(xiàng):
（一）關(guān)于《能力業(yè)績(jī)自評(píng)表》。申報(bào)人須按照《能力業(yè)績(jī)自評(píng)表》實(shí)際勾選情況提供業(yè)績(jī)成果材料，請(qǐng)勿盲目勾選，以避免評(píng)審過(guò)程中漏看、誤判等情況。比如：申報(bào)建設(shè)工程高級(jí)工程師，勾選“在建設(shè)工程項(xiàng)目中解決復(fù)雜、疑難的技術(shù)問(wèn)題3項(xiàng)以上，或在處理重大的工程質(zhì)量、安全事故或工程隱患中，措施得當(dāng)，社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益顯著，經(jīng)市（廳）級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)（或其認(rèn)可的社會(huì)團(tuán)體）認(rèn)可”，則應(yīng)在申報(bào)系統(tǒng)“工作業(yè)績(jī)”模塊單獨(dú)上傳相應(yīng)的佐證材料。
（二）關(guān)于項(xiàng)目業(yè)績(jī)數(shù)量。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況，報(bào)送能體現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料，數(shù)量不超過(guò)10項(xiàng)。
（三）關(guān)于學(xué)術(shù)成果數(shù)量。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況，報(bào)送能體現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論水平的學(xué)術(shù)成果，數(shù)量不超過(guò)5項(xiàng)。
（四）關(guān)于論文替代。申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員使用授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利或省級(jí)以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、圖集、導(dǎo)則、指南、工法等替代論文的，應(yīng)上傳至申報(bào)系統(tǒng)“學(xué)術(shù)成果信息”模塊中，在成果名稱(chēng)標(biāo)題里備注替代論文，并不得再作為業(yè)績(jī)重復(fù)使用。
（五）關(guān)于發(fā)明專(zhuān)利。申報(bào)人員提供授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利作為工作業(yè)績(jī)成果的，應(yīng)提交本人取得的正式授權(quán)的專(zhuān)利登記證書(shū)，并提供專(zhuān)利轉(zhuǎn)讓合同、專(zhuān)利實(shí)施單位取得經(jīng)濟(jì)效益的證明或稅務(wù)證明等材料，上傳至申報(bào)系統(tǒng)“發(fā)明專(zhuān)利”模塊。
（六）關(guān)于獎(jiǎng)項(xiàng)情況。獲獎(jiǎng)證書(shū)應(yīng)上傳至申報(bào)系統(tǒng)“獎(jiǎng)懲情況”模塊，獲獎(jiǎng)成果對(duì)應(yīng)的專(zhuān)題證明材料應(yīng)上傳至“工作業(yè)績(jī)”模塊。
（七）關(guān)于同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)人員，需提供已取得同級(jí)職稱(chēng)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》。
（八）關(guān)于高級(jí)安全工程師。2024年，省人社廳、省應(yīng)急管理廳出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)<江蘇省高級(jí)安全工程師程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件（試行）>的通知》（蘇人社職〔2024〕6號(hào)）。在我市各類(lèi)企事業(yè)單位從事安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)服務(wù)和安全科學(xué)應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)向省應(yīng)急管理廳（省安全生產(chǎn)宣傳教育中心）申報(bào)相應(yīng)高級(jí)安全工程師職稱(chēng)。蘇州市工程系列各高級(jí)評(píng)審評(píng)委會(huì)不再受理相關(guān)材料。
（九）關(guān)于委托評(píng)審函。中央駐蘇單位或外省駐蘇企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）和駐蘇部隊(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在我市申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，需提交具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)出具的委托評(píng)審函，按照屬地管理原則經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)同意后，報(bào)送相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)。
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附件4：2026年蘇州市職稱(chēng)評(píng)審工作計(jì)劃一覽表
附件5：2026年蘇州市工程系列職稱(chēng)申報(bào)網(wǎng)上操作指南
