一、支持領(lǐng)域是什么？
面向世界科技發(fā)展前沿和園區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求，重點(diǎn)支持生物醫(yī)藥及大健康、納米技術(shù)應(yīng)用及新材料、人工智能及數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新能源與綠色產(chǎn)業(yè)、集成電路、高端裝備制造等領(lǐng)域引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）。重點(diǎn)支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）。
優(yōu)先支持圍繞國家生物藥技術(shù)創(chuàng)新中心、國家第三代半導(dǎo)體技術(shù)創(chuàng)新中心、全國高校生物醫(yī)藥區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心（江蘇蘇州）重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）。
二、類型和條件有哪些？
（一）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（領(lǐng)軍）
主要支持：帶團(tuán)隊、帶技術(shù)、帶項目來園區(qū)創(chuàng)業(yè)的人才，團(tuán)隊的創(chuàng)新水平居國際領(lǐng)先、項目創(chuàng)新方向處于世界前沿，市場前景廣闊，擁有獨(dú)立有效的知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)。
1、應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績；
2、創(chuàng)業(yè)項目掌握相關(guān)核心技術(shù)，具有自主知識產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；
3、申報人應(yīng)為企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，股權(quán)一般不低于30%或為自然人第一大股東，且實繳現(xiàn)金出資不低于100萬元。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬元；
4、擬在蘇州工業(yè)園區(qū)成立企業(yè)或者企業(yè)在園區(qū)成立時間在2023年1月1日以后，企業(yè)實繳出資最低100萬元起（具體根據(jù)立項啟動金額確定）；
5、優(yōu)先支持通過“揭榜掛帥”等形式承接園區(qū)“一區(qū)兩中心”重大技術(shù)需求的人才；
6、對園區(qū)海外創(chuàng)新中心引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)評估符合相關(guān)條件的，可簡化評審流程給予直接認(rèn)定；
7、特別優(yōu)秀的項目可適當(dāng)放寬條件。
（二）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（成長）
主要支持：帶成熟科技項目來園區(qū)創(chuàng)業(yè)的人才，團(tuán)隊研發(fā)能力強(qiáng)、項目產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)好、產(chǎn)品市場規(guī)模大，企業(yè)落地后能快速成長、形成經(jīng)濟(jì)社會效益。
1、應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績；
2、創(chuàng)業(yè)項目技術(shù)成熟度高、成長性好，入選后1年內(nèi)，完整自然年度企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入（不含關(guān)聯(lián)交易和貿(mào)易性收入）能夠達(dá)到1000萬元及以上；
3、申報人應(yīng)為企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，股權(quán)一般不低于30%或為自然人第一大股東，且實繳現(xiàn)金出資不低于100萬元。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬元；
4、擬在蘇州工業(yè)園區(qū)成立企業(yè)或者企業(yè)在園區(qū)成立時間在2023年1月1日以后，企業(yè)實繳出資不低于500萬元；
5、對園區(qū)海外創(chuàng)新中心引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)評估符合相關(guān)條件的，可簡化評審流程給予直接認(rèn)定；
6、特別優(yōu)秀的項目可適當(dāng)放寬條件。
（三）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
1、申報人一般應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱，有5年以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果，并取得較突出業(yè)績；
2、申報人原則上應(yīng)于2023年1月1日后引進(jìn)至園區(qū)工作或是即將引進(jìn)到園區(qū)的人才，引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上；
3、引才單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元；
4、申報人所在企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一：
（1）由國內(nèi)外院士、國家級專家、各級科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)；
（2）園區(qū)內(nèi)科技類上市企業(yè)（不含新三板）；
（3）國家或省認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、軟件與集成電路企業(yè)等創(chuàng)新型企業(yè)；
（4）各級獨(dú)角獸企業(yè)和潛在獨(dú)角獸、獨(dú)角獸培育企業(yè)、各級瞪羚企業(yè)；
（5）擁有市級以上重點(diǎn)實驗室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、公共技術(shù)服務(wù)平臺、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、各類聯(lián)合體（牽頭單位及成員單位）等研發(fā)創(chuàng)新平臺的企業(yè)；
5、優(yōu)先支持通過“揭榜掛帥”等形式承接園區(qū)“一區(qū)兩中心”重大技術(shù)需求的人才；
6、對企業(yè)全職高薪引進(jìn)的創(chuàng)新人才，經(jīng)評估符合條件的，可簡化評審流程給予直接認(rèn)定；
7、特別優(yōu)秀的項目可適當(dāng)放寬條件。
