蘇州工業(yè)園區(qū)為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，1994年2月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，是中國(guó)和新加坡兩國(guó)政府間的旗艦合作項(xiàng)目，被譽(yù)為“中國(guó)改革開(kāi)放的重要窗口”和“國(guó)際合作的成功范例”。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，蘇州工業(yè)園區(qū)成為全國(guó)開(kāi)放程度最高、發(fā)展質(zhì)效最好、創(chuàng)新活力最強(qiáng)、營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)的區(qū)域之一，成功躋身于科技部建設(shè)世界一流高科技園區(qū)行列，是現(xiàn)代蘇州城市新中心。
為進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教育人才，納入事業(yè)編制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次園區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次優(yōu)秀教育人才85名，具體崗位見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）崗位條件
1.高層次教育人才崗位
（1）在職骨干教師
具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，中小學(xué)副高及以上教師職稱，年齡在45周歲及以下（1980年1月16日及以后出生），且須滿足以下條件之一：
①國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)（國(guó)家級(jí)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)核心成員，或省教學(xué)成果獎(jiǎng)（省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)核心成員（不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)核心成員）；
②獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象、省級(jí)教育名家、省特級(jí)教師、省教學(xué)名師、省級(jí)名師工作室領(lǐng)銜人、地市級(jí)教育名家稱號(hào)之一，或獲得中小學(xué)正高級(jí)教師職稱；
③獲得地市級(jí)學(xué)科帶頭人、名校長(zhǎng)、名教師、青年拔尖人才及以上骨干稱號(hào)之一；
④獲得省級(jí)教學(xué)（班主任）基本功、評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
（2）競(jìng)賽輔導(dǎo)教師
具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡在45周歲及以下（1980年1月16日及以后出生），具有相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)，且同時(shí)滿足下列條件：
①能獨(dú)立完成本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)工作，具有較強(qiáng)的競(jìng)賽解題能力及實(shí)踐操作能力；
②近五年作為主教練輔導(dǎo)學(xué)生在全國(guó)中學(xué)生奧林匹克競(jìng)賽中進(jìn)入省隊(duì)，或輔導(dǎo)學(xué)生在全國(guó)中學(xué)生奧林匹克競(jìng)賽中獲得省級(jí)賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或本人獲省級(jí)及以上學(xué)科競(jìng)賽“優(yōu)秀教練員”榮譽(yù)稱號(hào)。
2.優(yōu)秀教育人才崗位
具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，一級(jí)及以上教師職稱，且須滿足以下條件之一：
①省教學(xué)成果獎(jiǎng)（省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)核心成員，或市教學(xué)成果獎(jiǎng)（市教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)核心成員（不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)核心成員），年齡在40周歲及以下（1985年1月16日及以后出生）；
②獲得地級(jí)市學(xué)科帶頭人、名校長(zhǎng)、名教師、青年拔尖人才及以上骨干稱號(hào)之一者，或獲得省級(jí)教學(xué)（班主任）基本功、評(píng)優(yōu)課大賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者，年齡在40周歲及以下（1985年1月16日及以后出生）；
③獲得縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科帶頭人及以上稱號(hào)者，或獲得地市級(jí)教學(xué)（班主任）基本功大賽、評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者，年齡在35周歲及以下（1990年1月16日及以后出生）；
④獲得縣（區(qū)）級(jí)教壇新秀、教學(xué)能手等骨干教師稱號(hào)，且獲得地市級(jí)教學(xué)（班主任）基本功大賽、評(píng)優(yōu)課二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者，年齡在35周歲及以下（1990年1月16日及以后出生）。
（三）其他要求
骨干教師稱號(hào)不含培訓(xùn)、進(jìn)修等項(xiàng)目認(rèn)定的稱號(hào)。比賽獎(jiǎng)項(xiàng)不含展評(píng)課、示范課等活動(dòng)展示類獎(jiǎng)項(xiàng)；不含教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽、說(shuō)課等單項(xiàng)比賽；不含視頻課等非現(xiàn)場(chǎng)課比賽。“職稱”“稱號(hào)”“榮譽(yù)”“獎(jiǎng)項(xiàng)”須為報(bào)名截止前（2026年1月26日前）獲得，其中“稱號(hào)”“榮譽(yù)”“獎(jiǎng)項(xiàng)”須為政府部門(mén)、教育行政部門(mén)或教育行政部門(mén)下屬的教科院、教研室或教師發(fā)展中心頒發(fā)，且所獲“職稱”“稱號(hào)”“榮譽(yù)”“獎(jiǎng)項(xiàng)”及目前任教學(xué)段、學(xué)科均須與所報(bào)崗位的學(xué)段、學(xué)科一致，不得跨學(xué)段、跨學(xué)科報(bào)考。
（四）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
3.2026年7月26日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
4.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位工作的人員。
三、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
（一）報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。平臺(tái)報(bào)名操作詳見(jiàn)附件2。
（二）報(bào)名網(wǎng)址：蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，https://espace.sipedu.cn/。
（三）報(bào)名時(shí)間：2026年1月16日9:00-2026年1月26日17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（四）報(bào)名材料：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息并上傳資格審查所需材料，資格初審以上傳材料為準(zhǔn)。上傳材料單個(gè)文件大小不超2M，格式為PDF，須清晰、完整、位正，凡模糊不清無(wú)法辨認(rèn)的，視為無(wú)效。如因材料不實(shí)、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后，不得更改和補(bǔ)傳材料。上傳材料如下：
1.身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）。
2.學(xué)歷材料：①學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（前后學(xué)歷）；②學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（歸國(guó)留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，涉及外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均須上傳）。
3.資格證書(shū)：應(yīng)聘崗位所需的職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)等各類相關(guān)資格證書(shū)。
4.榮譽(yù)證書(shū)：符合報(bào)考條件的獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等佐證材料（限三份）。
5.任教證明：能證明目前任教學(xué)段、學(xué)科的材料，如近一年內(nèi)的崗位合同、年度考核表、任課表、公開(kāi)課證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等（需有相關(guān)單位印章）。
四、資格初審
（一）初審時(shí)間：2026年1月19日9:00-2026年1月26日20:00，教育局組織初審。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。如對(duì)初審結(jié)果有異議，可于2026年1月27日17:00前（工作日）咨詢了解，聯(lián)系電話:0512-66681140、66681126、66681112、66681130。
（二）打印《報(bào)考證》：2026年1月27日9:00-1月28日17:00，通過(guò)資格初審的人員，登錄蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)“查看進(jìn)度”頁(yè)面，點(diǎn)擊右上方“下載報(bào)考證”按鈕，下載并自行打印《報(bào)考證》。《報(bào)考證》是組織考務(wù)安排的重要憑據(jù)，未按時(shí)在網(wǎng)上下載并打印《報(bào)考證》的，視為自動(dòng)放棄，逾期不再提供報(bào)名和打印服務(wù)。《報(bào)考證》截圖或拍照的不予認(rèn)定，遺失不補(bǔ)。備注：如在平臺(tái)報(bào)名、打印報(bào)考證等過(guò)程中，遇到技術(shù)類問(wèn)題，可咨詢服務(wù)熱線：0512-69995924（工作日9：00-17:00）。高層次教育人才崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，打印《報(bào)考證》進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；優(yōu)秀教育人才崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，打印《報(bào)考證》進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（三）崗位核銷和改報(bào)：本次招聘高層次教育人才崗位開(kāi)考比例1:1，優(yōu)秀教育人才崗位開(kāi)考比例1:3。有效報(bào)名人數(shù)（打印《報(bào)考證》人數(shù)）達(dá)不到開(kāi)考比例的，由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局核減招考崗位數(shù)，直至取消該崗位的招聘。被取消崗位的資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員可在2026年1月29日9:00-12:00申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的崗位，應(yīng)聘人員務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，以便通知核銷崗位及改報(bào)事宜。
五、考核流程
本次招聘采用分類考核的方式，其中高層次教育人才采用試教和面試相結(jié)合的考核方式，優(yōu)秀教育人才采用筆試、試教和面試相結(jié)合的考核方式。資格復(fù)審安排在試教和面試前進(jìn)行。具體要求如下：
1.筆試
（1）參加人員：報(bào)考優(yōu)秀教育人才崗位，通過(guò)資格初審，并打印《報(bào)考證》的人員。
（2）時(shí)間安排：2026年1月31日上午，具體安排將于2026年1月29日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布公告，應(yīng)聘人員憑身份證和《報(bào)考證》進(jìn)入考點(diǎn)，掃碼查詢本人考場(chǎng)號(hào)、座位號(hào)等信息。遲到人員視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。
（3）形式內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，主要考核內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（4）入圍辦法：筆試滿分100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入。筆試均分超60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；低于60分時(shí)，以均分為合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線最低為50分。低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入試教和面試環(huán)節(jié)。筆試合格人員按崗位從高分到低分排序，按1:3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。
（5）成績(jī)公布：筆試成績(jī)、入圍資格復(fù)審的人員名單及資格復(fù)審安排將于2026年1月31日晚在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可自行查詢。
2.資格復(fù)審
（1）復(fù)審對(duì)象：報(bào)考高層次教育人才崗位，通過(guò)資格初審，并打印《報(bào)考證》的應(yīng)聘人員；報(bào)考優(yōu)秀教育人才崗位，通過(guò)筆試并入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。
（2）時(shí)間地點(diǎn)：2026年2月1日，復(fù)審對(duì)象憑身份證和《報(bào)考證》參加資格復(fù)審。具體安排將于2026年1月31日晚在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布。
（3）復(fù)審要求：進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，在招聘系統(tǒng)下載并打印攜帶《應(yīng)聘人員登記表》，出示應(yīng)聘材料的原件與復(fù)印件（按系統(tǒng)報(bào)名上傳材料順序排序），供工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還本人，復(fù)印件由工作人員留存）。
經(jīng)資格復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《試教和面試通知書(shū)》；復(fù)審不合格的，取消其試教和面試資格。如有異議，可當(dāng)場(chǎng)向工作人員咨詢核實(shí)。
報(bào)考優(yōu)秀教育人才崗位的人員，如因資格復(fù)審未通過(guò)或未參加資格復(fù)審產(chǎn)生的缺額，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。請(qǐng)筆試合格但未入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘人員在2026年2月1日保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審遞補(bǔ)事宜，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入試教和面試的人員名單將于2026年2月3日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布。
3.試教和面試
（1）試教和面試對(duì)象：資格復(fù)審合格并取得《試教和面試通知書(shū)》的人員。
（2）時(shí)間和地點(diǎn)：試教和面試時(shí)間為2026年2月7日，應(yīng)聘人員可憑身份證、《試教和面試通知書(shū)》進(jìn)入考點(diǎn)參加考核，具體安排將于2026年2月3日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布。
（3）試教和面試形式：試教不超過(guò)8分鐘，面試不超過(guò)5分鐘。試教采用模擬上課形式，備課時(shí)間30分鐘。面試采用問(wèn)答面試的形式，面試內(nèi)容為綜合素養(yǎng)及專業(yè)能力。同一考生試教結(jié)束后立即進(jìn)行面試。
（4）成績(jī)公布：試教和面試滿分均為100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入。設(shè)60分為合格線，試教或面試低于60分的取消錄用資格。試教和面試成績(jī)將于2026年2月8日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布，考生可自行查詢。
六、錄用辦法
1.成績(jī)計(jì)算：高層次教育人才崗位試教和面試均合格的應(yīng)聘人員，按試教和面試6:4的權(quán)重折算成總成績(jī)；優(yōu)秀教育人才崗位試教和面試均合格的應(yīng)聘人員，按筆試、試教和面試3:4:3的權(quán)重折算成總成績(jī)。
2.錄用辦法：總成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)按崗位從高分到低分排序，結(jié)合崗位招聘計(jì)劃數(shù)（核減后的），在試教和面試均合格的應(yīng)聘人員中確定擬錄用人員。高層次教育人才崗位如總成績(jī)相同，以試教成績(jī)高者在前，如試教成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行組織加試；優(yōu)秀教育人才崗位如總成績(jī)相同，以試教成績(jī)高者在前，如試教成績(jī)?nèi)韵嗤?，以面試成?jī)高者在前，如再相同，則另行組織加試?？偝煽?jī)及擬錄用情況將于2026年2月8日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可自行查詢。
3.崗位安排：本次招聘擬錄用人員由園區(qū)教育局統(tǒng)籌安排崗位，不服從安排者視為自動(dòng)放棄。
七、體檢和考察
1.體檢:擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至蘇州市廣濟(jì)路242號(hào)蘇州市體檢中心（蘇州市立醫(yī)院北區(qū)），體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。
2.考察：對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
因應(yīng)聘人員體檢、考察等未達(dá)“合格”或主動(dòng)放棄而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位試教和面試均合格的人員中，按招聘考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
1.公示：對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察。體檢和考察合格的擬錄用人員名單在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)（https://new.sipedu.cn）、蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
2.聘用：公示通過(guò)的擬錄用人員應(yīng)于2026年8月31日前自行解除與原單位的人事關(guān)系，并將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，于2026年8月31日前提供本人的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師職稱證書(shū)、符合報(bào)考條件的相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)及本人與原單位的解約材料等。如逾期未能提供相應(yīng)證書(shū)及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。
新錄用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-66681114。
本《公告》由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-66681140、0512-66681126，咨詢時(shí)間：9:00-12:00、14:00-17:00（工作日）。
附件1：
附件1：崗位簡(jiǎn)介表
蘇州工業(yè)園區(qū)教育局
2026年1月15日
